Fortalecimiento Político-Institucional
Planeta ODS
Plataforma en línea que promueve la sensibilización y la educación sobre los ODS en la sociedad. Proporciona recursos educativos, noticias y herramientas para involucrarse y tomar medidas para alcanzar los ODS.
Certificado ODS
Cursos y webinars sobre ODS. Formación y asesoramiento para instituciones educativas y empresas interesadas en promover una cultura sostenible e integrar la sostenibilidad dentro de su estrategia, misión, visión y valores. Servicios con costo.
SDG Academy
Plataforma en línea que ofrece cursos gratuitos sobre los ODS. Los cursos están disponibles en inglés y cubren una amplia gama de temas relacionados con los ODS.
Sistema de Planificación por Resultados
Instrumento clave para la buena gestión de las instituciones públicas, que orienta la programación y el monitoreo de las mismas para la consecución de los objetivos de desarrollo nacional. Es así que el SPR ayuda a controlar la calidad del gasto.
Manual Mecip 2015
Manual sobre el Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay contiene introducción, modelo, enfoques basados en procesos, riesgos, compatibilidad con sistemas de gestión, objeto y campo de aplicación, estructura y requisitos para el efectivo control interno institucional.
Portal de Transparencia
Brinda información pública estandarizada e integral, administrada por la Secretaría Nacional Anticorrupción (SENAC), para medir los niveles de cumplimiento por parte de las instituciones. Filtra la búsqueda por: institución, nivel, materia o indicadores. Permite descargar datos abiertos.
Centro de Atención al Ciudadano
Centro de Atención al Ciudadano, creado en cumplimiento del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay MECIP y el Sistema de Gestión de Calidad (Normas ISO 9001), Identifica y clasifica sus grupos de interés. Contiene encuestas de medición y formularios.
Protocolo de actuación ante casos de violencia laboral, con perspectiva de género
Instrumento de apoyo a la gestión, procedimiento y tratamiento de posibles casos de violencia en el ámbito laboral, para los Organismos y Entidades el Estado, en el afán de contribuir al proceso de construcción de instituciones públicas libres de cualquier forma de violencia y discriminación.
